Jakarta, Gizmologi – Dalam upaya membantu percepat penyerapan tenaga kerja, Jobstreet by SEEK hadirkan fitur baru Basic Talent Search. Fitur ini dihadirkan untuk perusahaan dalam mencari tenaga kerja yang tepat.
Dengan fitur baru ini, perusahaan akan mendapat akses tanpa batas dari berbagai skala untuk menemukan kandidat terbaik secara proaktif. Peluncuran fitur ini juga sebagai bagian dari kampanye Jobstreet by SEEK yaitu #NextMillionJobs.
“Kami ingin memastikan setiap bisnis di Indonesia, tanpa memandang skala, memiliki akses ke teknologi rekrutmen tingkat profesional,” ujar Ethika Santi, Acting Sales Director, Jobstreet by SEEK, di Jakarta Selatan, Rabu (11/3).
Baca Juga: Riset Jobstreet by SEEK: Pentingnya Pencari Kerja Miliki Pengetahuan AI
Fitur Basic Talent Search Bisa Dapatkan 50 Juta Profil Kandidat
Jobstreet by SEEK menjelaskan, di tengah dinamika pasar kerja yang terus berubah, rekrutmen yang efektif tidak lagi cukup hanya dengan mengandalkan iklan lowongan kerja pasif. Namun perusahaan perlu menarik kandidat secara proaktif dan mencari kandidat pasif, yakni kandidat berkualitas yang tidak sedang melamar, namun terbuka untuk peluang baru.
“Dengan Basic Talent Search, kami membuka gerbang ke 50 juta profil kandidat secara gratis, sehingga sekarang setiap bisnis bisa melakukan rekrutmen secara proaktif seperti perusahaan besar dalam mencari kandidat terbaik,” ungkap Ethika.
Basic Talent Search merupakan solusi strategis bagi perusahaan yang membutuhkan proses rekrutmen cepat, mudah, dan tanpa beban biaya tetap. Melalui fitur ini, rekruter mendapatkan fleksibilitas penuh tanpa terikat pada komitmen jangka panjang atau biaya langganan.
Keunggulan utama dari Basic Talent Search yang pertama ialah bisa menjangkau hingga 50 juta profil kandidat di platform SEEK di Asia Pasifik. Lalu, fitur ini menggunakan teknologi AI intuitif yang memahami intent (maksud) pengguna, bukan sekadar pencocokan kata kunci, sehingga mempermudah identifikasi kandidat yang paling relevan.
Bagi perusahaan yang memanfaatkan Basic Talent Search, Jobstreet menyediakan promo 5 koneksi gratis setiap bulan dengan syarat dan ketentuan berlakukan. Promosi ini memungkinkan perusahaan langsung menghubungi kandidat melalui email personal atau undangan melamar.
Keunggulan lain dari fitur ini ialah adanya 11 juta data kredensial yang telah terverifikasi untuk menjamin autentikasi dan kepercayaan profil. Jobstreet by SEEK juga memberikan pembaruan baru untuk pengguna atau pelamar kerja di platform.
Untuk memaksimalkan peluang karier, Jobstreet by SEEK mendorong para kandidat untuk memperbarui Profil Jobstreet mereka. Profil kandidat di platform Jobstreet memungkinkan pencari kerja untuk menampilkan informasi komprehensif yang menjadi daya tarik bagi perusahaan, meliputi pengalaman kerja lengkap, data yang terverifikasi, pendidikan, kualifikasi dan sertifikat, keterampilan dan keahlian, ekspektasi gaji, preferensi tipe pekerjaan, hingga pratinjau CV.
Mengatur profil agar dapat dilihat secara publik adalah langkah strategis bagi kandidat untuk memperluas eksposur dan menjangkau lebih banyak peluang karier. Data Jobstreet menunjukkan bahwa profil publik memiliki peluang 2,5 kali lebih besar untuk dilirik oleh rekruter.
Namun, menurut Jobstreet by SEEK, visibilitas saja tidak cukup. Sehingga dengan mengunggah foto profil yang profesional, profil pengguna bisa menjadi lebih menonjol dan membangun kepercayaan rekruter sejak pandangan pertama.
Selain memberikan kemudahan bagi perusahaan, Jobstreet tetap memprioritaskan privasi dan keamanan kandidat. Kandidat memiliki kendali penuh atas visibilitas data mereka melalui empat tingkatan privasi yaitu Publik, Standar, Terbatas, dan Tersembunyi. Terlebih lagi, verifikasi akun dengan kartu identitas (KTP atau paspor) juga dapat meningkatkan kepercayaan rekruter dan peluang kerja hingga 20%.
Eksplorasi konten lain dari Gizmologi.id
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
