Jakarta, Gizmologi – Staffinc siap membantu freelancer maupun blue collar untuk mengembangkan pekerjaan di Industri MICE (Meeting, Incentive, Confference and Exhibition). Hal ini seiring meningkatnya permintaan pekerja paruh waktu untuk kebutuhan operasional.
Startup ini menyediakan kebutuhan tenaga kerja untuk beragam industri. Terutama sektor bisnis yang membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah banyak, seperti logistik, ritel dan manufaktur.
“Memanfaatkan teknologi pada serangkaian layanan kami serta lebih dari 1,7 juta pekerja yang telah tergabung dalam platform Staffinc, para penyelenggara event dapat dengan mudah mengakses dan mengelola tenaga kerja berkualitas, baik untuk perencanaan acara, logistik, hingga pemasaran yang dapat mendukung penyelenggaraan event,” papar VP Business Development Staffinc Andhika Soetalaksana dalam keterangannya, Senin (29/5/2023).
Merujuk proyeksi Kementerian Ketenagakerjaan, kebutuhan tenaga kerja sektor hospitality sepanjang 2022-2025 mencapai 8,6 juta tenaga kerja. Bahkan IVENDO (Dewan Industri Event Indonesia) mencatat 97,86% penyelenggara event sudah kembali menerima pekerjaan pada tahun 2022 yang diselenggarakan di 25 provinsi di seluruh Indonesia.
Andhika menjelaskan solusi Staffinc memungkinkan untuk menyederhanakan proses rekrutmen, dengan mencocokkan persyaratan spesifik setiap proyek dengan kandidat pekerja yang paling sesuai secara otomatis. Solusi tersebut memastikan penyelenggara event menerima tenaga kerja berkualifikasi dengan keahlian dan pengalaman yang diperlukan untuk berkontribusi pada kesuksesan acara mereka.
Baca Juga: Nintendo Buka Lowongan, Pekerjaan untuk Membuat Konsol Baru?
Cari Pekerja Paruh Waktu Staffinc
“Dengan menyediakan akses ke tenaga kerja yang kompeten dan fleksibel serta solusi terintegrasi untuk ketenagakerjaan, kami bersemangat untuk mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan di industri-industri yang sedang naik daun seperti MICE dan event serta hospitality,” tutup Andhika.
Sejauh ini hasil ekspansi yang digelar Staffinc diklaim cukup positif. Sejauh ini Staffinc sudah menjaring 1,7 juta tenaga kerja yang tersebar di sejumlah kota di Indonesia. Untuk merangkul lebih banyak pekerja, Staffinc bakal memanfaatkan jaringan yang sudah ada di 80 kota di Indonesia.
Selain itu, startup ini bakal mengoptimalkan proses seleksi calon tenaga kerja secara digital. Pekerja yang bergabung dengan Staffinc juga akan memperoleh sejumlah keuntungan lewat program benefit pekerja. Jadi, pekerja yang bergabung bisa mengakses produk finansial yang tersedia. Seperti menarik gaji lebih awal, akses ke asuransi serta mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kemampuan.
Eksplorasi konten lain dari Gizmologi.id
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
